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公司舉行第三屆青年論壇

發布時間:2019-05-30  點擊次數:2953打印本頁

5月16日,公司第三屆“青春心向黨,建功創一流”青年論壇在黔東公司舉行。公司黨委書記、董事長姚小彥,紀委書記、工會主席李庭利出席論壇活動,並寄語青年員工在公司改革發展實踐中成長成才,爲打造三個標杆,建設一流清潔能源智慧企業貢獻青春力量。

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本次青年論壇分“分享”和“碰撞”兩個篇章。在分享篇章,公司電視專題片《奮鬥者之路》首發,該片由水電之路、新能源之路、智慧之路三個章節構成,記錄了公司不同曆史階段的發展曆程,激勵大家保持戰略定力,傳承五淩文化,創新創造,持續奮鬥。隨後,來自公司各條戰線的樂珊、劉宇、田勁松、黑昭、胡邊、蔡軍等優秀青年代表走上舞台,從安全管理、發展建設、生産檢修、創新創造等不同角度分享自我成長經曆,一個個奮鬥故事,一句句真情告白,青年員工在聆聽中受到感動,受到教育,受到啓迪。

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在碰撞篇章,來自公司各基層單位的八位青年員工就“打造三個標杆,建設一流清潔能源智慧企業,創造力與執行力哪個更重要?”展開激辯。雙方辯手唇槍舌劍,針鋒相對,靈活運用公司發展過程中的鮮活事例,以嚴謹的邏輯思維和高超的辯論技巧贏得場下評委和觀衆的熱烈掌聲。最終持“創造力更重要”觀點的“敢想敢幹”隊因現場辯論技巧更勝一籌,捧得桂冠。工程公司青年員工戴尚獲得“最佳辯手”榮譽稱號。

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在爲獲獎選手頒發獎杯之後,姚小彥發表了熱情洋溢的講話,對六位分享嘉賓和八位辯手的精彩表現給予贊許,對活動組織給予高度評價。他指出,本次辯論賽主題突出,聯系工作緊密,雙方辯手通過精彩辯論,進一步加深了對公司戰略目標的理解,進一步激發了大家幹事創業的動能。結合本次辯論賽主題,姚小彥指出,執行力和創造力都是不可或缺的,都是五淩的重要文化基因。五淩文化既是執行文化,也是創新文化。在企業發展的不同階段對兩者有不同的需求,在企業的初創階段,執行力更重要。在企業持續發展階段,要保持基業長青,創造力尤爲重要。個人的發展也是如此。目前公司進入發展的關鍵時期和破冰階段,在保持執行力的同時,要更加提高創新創造的能力。

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姚小彥對公司廣大青年員工提出三點希望,一是要慶幸感恩。要珍惜今天來之不易的幸福生活,珍惜公司給予的廣闊舞台,立足崗位,創新創造,成才成長。二是要牢記習總書記“不忘初心、牢記使命”的囑托,堅定不移聽黨話,跟黨走。要講政治,顧大局,堅定理想信念,提升道德修養,增強本領能力,積極投身中華民族偉大複興的偉大實踐。三是廣大青年同志要持續奮鬥,做新時代的奮鬥者。要將個人發展與公司發展相結合,勇于擔當,敢于作爲,在公司打造三個標杆,建設一流清潔能源智慧企業的大平台上創造一番業績,實現青春夢想,展現青春才華,貢獻青春力量。

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公司總經理助理、人資部部長胡勇勝,生技部、政工部、黔東公司負責人,以及各單位六十余位青年員工代表參加本次論壇活動。(圖:彭需軍、龍洲  文:龍洲)